Sales Manager Edelmetallrecycling (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Spezialisierung auf Recycling von Elektronikschrotten und komplexen Materialmischungen aus unterschiedlichen Recyclingprozessen. Fokus auf Rückführung wertvoller Rohstoffe in den Wertstoffkreislauf durch moderne Technologien und nachhaltige Lösungen
- Teil einer international vernetzten Unternehmensgruppe mit über 30.000 Mitarbeitenden weltweit, die zu den führenden Akteuren im Bereich Kreislaufwirtschaft zählt
- Leistungsportfolio umfasst die Sammlung, Sortierung und Aufbereitung von Metallen, Kunststoffen und Elektronikkomponenten. Ziel: Ressourcenschonung, Reduzierung von CO2-Emissionen und Förderung einer nachhaltigen Industrie
Aufgaben
- Akquise und Betreuung von Kunden und Lieferanten, Pflege bestehender Partnerschaften (Schwerpunkt Deutschland, zunehmend europäische Nachbarländer)
- Gewinnung von Recyclingrohstoffen (Elektronikschrotte, NE-Metalle, Kunststoffe) bei Händlern und Industrieunternehmen
- Durchführung von Preis-, Mengen- und Vertragsverhandlungen
- Prüfung der Qualität akquirierter Rohstoffe, enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Sicherstellung reibungsloser Prozesse
- Beobachtung von Rohstoffpreisen und LME-Notierungen, Analyse von Markttrends zur Entwicklung erfolgreicher Vertriebsstrategien
- Abstimmung mit Schnittstellen wie Customer Service, Export, Zoll, Transport und Abfallrecht für effiziente Umsetzung aller vertrieblichen Prozesse
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Groß- und Außenhandel, oder ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in Entsorgungs- oder Metallrecyclingbranche
- Kommunikationsstärke, Netzwerkerqualitäten, souveränes Auftreten
- Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, Hands-on-Mentalität, Lösungsorientierung
- Analytisches Denken und Kalkulationsgeschick
- Fließende Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen (z.B. Polnisch, Französisch) von Vorteil
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei krisensicherem Unternehmen
- Dienstwagen (1%-Regelung, auch private Nutzung)
- Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zu Direktversicherungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kinderbetreuungszuschuss, monatlicher Sachbezug
- Gründliche Einarbeitung, digitale Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing
Gehaltsinformationen
- Attraktives Gehaltsmodell mit fixem und variablem Anteil
Über Hays
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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