SAP Inhouse Consultant (m/w/d)
Aufgaben
- Planung, Leitung und Umsetzung von Projekten zur Optimierung und Standardisierung unserer Business-Prozesse
- Analyse der Anforderungen aus den Fachbereichen und Entwicklung innovativer, passgenauer SAP-Lösungen
- Gestaltung und Implementierung neuer Prozessabläufe sowie Durchführung von Systemkonfigurationen
- Sicherstellung, dass Prozesse effizient, skalierbar und zukunftssicher sind
- Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen, internen Teams und externen Beratern – inklusive Koordination und Abstimmung
- Durchführung von Anwenderschulungen, Erstellung von Prozessdokumentationen
Profil
- Fundierte Erfahrung im SAP-Umfeld (z. B. als Key User, Consultant oder Prozessmanager)
- Gute Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-Modulen
- Analytische Arbeitsweise, strukturierte Herangehensweise und Freude an Prozessoptimierung
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zusammenzubringen
- Spaß daran, Wissen weiterzugeben und Veränderungen aktiv voranzutreiben
Benefits
- Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz
- Gründliche Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungen
- Attraktive Vergütung inkl. Zuschläge und Sozialleistungen
- Moderne Arbeitsmittel und ein technisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
Gehaltsinformationen
- 80000
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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