Senior Risikocontroller (w/m/d) (m/w/d)
Aufgaben
- Analyse und Umsetzung der relevanten regulatorischen Anforderungen (z.B. MaRisk) an das Risikocontrolling, insbesondere im Kontext des Marktpreisrisikos und unter Berücksichtigung der Besonderheiten eines Bausparkollektivs
- Betreuung, konzeptionelle Weiterentwicklung und Dokumentation von Methoden und Verfahren zur Messung und Steuerung vorrangig von Marktpreisrisiken (insbesondere IRRBB und CSRBB)
- Laufende Validierung bestehender Risikomessverfahren sowie Verantwortung für das Risikoberichtswesen – einschließlich Begleitung der Datenbereitstellung
- Aktive Mitarbeit in Projekten im Bereich Risikocontrolling und Gesamtbanksteuerung
Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Mathematik – idealerweise mit Schwerpunkt Banken, Finanzen oder Risikomanagement –
- Relevante Berufserfahrung im Kontext Risikomanagement oder Banksteuerung
- Ein fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamorientierung
- Eigeninitiative, Gestaltungswille und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr, sowie den 24.12. und den 31.12. frei
- Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die öffentlichen Banken
- Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Förderung ehrenamtlichen Engagements attraktive Sozialleistungen (z. B. ÖPNV-Bezuschussung, Jobrad, Cafeteria/Betriebsrestaurant, Gesundheitsangebote wie Massage oder Betriebssport)
Gehaltsinformationen
- 70.000 - 85.000 €
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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