SPS Programmierer (m/w/d)
Aufgaben
- Programmierung und Weiterentwicklung von Softwarekonzepten für Maschinen und Anlagen
- Erstellung und Pflege von Standard-Softwaremodulen sowie die Neukonstruktion von Softwaremodulen für Sonderanwendungen gemäß Spezifikation
- Erstellung von Visualisierungen
- Bewertung und Optimierung bestehender Anlagen
- Inbetriebnahme und Validierung der kompletten Steuerungs- und Antriebstechnik im Haus und bei globalen Kundenunternehmen
- Professionelle Kundenbetreuung und -beratung bei technischen Rückfragen
Profil
- Ein hohes Interesse an elektrischer Antriebstechnik
- Gute SPS-Programmierkenntnisse im Rahmen der IEC 61131
- Erste Berufserfahrung in der Steuerungstechnik und Inbetriebnahme
- Reisebereitschaft für gelegentliche, weltweite Dienstreisen
- Ein sicherer Umgang mit Computernetzwerken und industriellen Feldbussystemen (Profinet, Profibus, ASi, etc.)
- Sicherer Umgang mit den SIEMENS SIMATIC Software-Produkten (SIMATIC Manager, TIA-Portal) und Kenntnisse in ALLEN Bradley, CodeSys WinCC sind wünschenswert
- Erste Erfahrungen im Umgang mit SCADA-Systemen sind vorteilhaft
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
Benefits
- Vielfältige Gestaltungsfreiräume und eigenverantwortliche Bearbeitung verschiedenster spannende Projekte
- Eine attraktive Vergütungsstruktur sowie vielseitige soziale Zusatzleistungen
- 30 Urlaubstage und Gleitzeit bei 35 Wochenstunden
- Ein moderner Arbeitsplatz mit einer offenen und fairen Feedbackkultur
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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