Standortkoordinator (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann
Aufgaben
- Zusammenarbeit mit Offshore-Entwicklungsteams koordinieren
- Klare Kommunikationsstrukturen und Eskalationswege sicherstellen
- Unterstützung bei der Implementierung und Einhaltung von Entwicklungsprozessen und Qualitätsstandards
- Ressourcen, Kapazitäten und erforderliche Kompetenzen planen und abstimmen
- Eine gemeinsame Teamkultur über verschiedene Standorte hinweg fördern
- Verbesserungen in der standortübergreifenden Zusammenarbeit identifizieren und umsetzen
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung oder im technischen Projektmanagement
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verteilten, internationalen Teams
- Fundierte Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban etc.)
- Fließend in Marathi, Englisch (Business-Niveau) und Deutsch (Business-Niveau)
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld – hier wird es nie langweilig
- Du erhältst Zugang zu exklusiven Stellenangeboten aus unserem umfangreichen Hays-Kundenstamm – darunter viele renommierte Unternehmen aus dem In- und Ausland
- Auch nach der Vermittlung lassen wir Dich nicht allein: Unsere weiterführende Betreuung sorgt dafür, dass Du Dich langfristig wohlfühlst und weiterentwickelst
- Mit unserem Online-Learning-Portal GoodHabitz hast Du jederzeit Zugriff auf hochwertige Weiterbildungsangebote – ganz nach Deinem Tempo und Deinen Interessen
Gehaltsinformationen
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell
- Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des GVP
- Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Le mot HAYS, les symboles H, les slogans «Hays Working for your tomorrow» et «Powering the world of work» ainsi que les logos et illustrations associés sont des marques déposées de Hays PLC. Les symboles H sont des créations originales protégées dans de nombreux pays. Tous droits réservés.