Teamleiter IT Infrastruktur (m/w/d)
Aufgaben
- Fachliche, sowie disziplinarische Führung und Weiterentwicklung einer dreiköpfigen IT-Mannschaft
- Identifikation von strukturellen, organisatorischen, als auch persönlich-individuellen Verbesserungspotentialen im Team und aktive Bearbeitung dieser
- Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft des IT-Infrastrukturbetriebs
- Dienstleistersteuerung, Schnittstellenmanagement und -kommunikation
Profil
- Einschlägige Erfahrung in der IT-Infrastrukturadministration mit generalistischem Ansatz
- Mindestens erste einschlägige Führungserfahrung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gleichzeitig Hands-on-Mentalität und Spaß an operativer IT-Administration
- Klare Kommunikation, diplomatisches Geschick und strukturierte Arbeitsweise
Benefits
- Übernahme eines leistungsstarken und motivierten IT-Teams
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice grundsätzlich möglich
- 30 Urlaubs- und 10 Workationtage
- Kostenfreier Parkplatz
Gehaltsinformationen
- Bis zu 80.000 EUR p.a.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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