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NOTRE PROCESSUS DE CANDIDATURE ET DE RECRUTEMENT
L'EMPLOI DE VOS RÊVES N'EST QU'À QUELQUES PAS

Besetzungsprozess in 4 Schritten

Hays n'est pas seulement un prestataire de services de personnel qui cherche à trouver le bon projet ou le bon poste pour vous, spécialiste ou manager, parmi nos plus de 3 300 clients. Nous vous accompagnons également tout au long de votre carrière en tant que partenaire d'emploi fiable et professionnel. Après tout, "des experts pour des experts" est notre devise et c'est pourquoi notre processus de recrutement est conçu selon cette philosophie. Vous pouvez vous faire une idée plus claire de ce que cela signifie ici : Avec nous, vous accédez à votre nouvel emploi ou projet en quatre étapes. En savoir plus sur notre processus de candidature et de recrutement:

4 étapes

Processus de recrutement pour un poste permanent


4 étapes

Processus de recrutement pour les projets


Processus de recrutement pour un poste permanent

Vous êtes à la recherche d'un poste permanent ? Hays vous soutient dans la recherche de votre nouvel emploi !

1. Analyse des qualifications

Nous procédons à une analyse détaillée de vos qualifications professionnelles et de vos documents de candidature.

2. Apprendre à vous connaître

Si des questions restent sans réponse, un entretien téléphonique ou personnel suivra entre vous et votre interlocuteur chez Hays afin de pouvoir mieux vous connaître et vous conseiller.

3. Contact avec l'entreprise

4. Préparation du contrat avec Hays

Une fois que vous êtes accepté et que les conditions cadres pertinentes ont été convenues, vous serez employé directement par le client.

Processus de recrutement pour les spécialistes indépendants

Vous êtes à la recherche d'un nouveau projet passionnant ? Hays vous soutient et vous accompagne vers votre prochain défi !

1. Analyse des qualifications

Nous effectuons une analyse détaillée de vos qualifications et de votre profil professionnel.

2. Apprendre à vous connaître

Si des questions restent sans réponse, un entretien téléphone ou personnel suivra entre vous et votre interlocuteur chez Hays afin de pouvoir mieux vous connaître et vous conseiller.

3. Contact avec l'entreprise

Après avoir fait correspondre vos objectifs et vos qualifications aux besoins de nos clients, nous vous mettons en contact avec notre client après avoir reçu votre approbation. Nous vous accompagnons ensuite tout au long du processus de candidature auprès de notre client.

4. Contrat de projet

Une fois que vous avez été accepté, vous signerez un contrat de projet/contrat temporaire avec Hays.

Kandidatenzufriedenheit

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