Trouver des postes d’intérim avec Hays
► Travail temporaire : Avec Hays, trouvez le job de vos rêves
► Trouver des postes temporaires près de chez vous
► Définition : Qu’est-ce que le travail temporaire ?
► Hays en tant qu’agence de travail temporaire : Ce qui vous attend
► Postes temporaires : Emplacements et expertises recherchées
► Avantages des postes temporaires pour les employé(e)s
► Vos droits en tant qu’employé(e) temporaire
► Votre salaire dans le travail temporaire
► Travail temporaire : Une opportunité pour les reconversions professionnelles
► Travail temporaire – Solution de secours ou accélérateur de carrière ?
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Travail temporaire :
Avec Hays, trouvez le job de vos rêves
Vous souhaitez dynamiser votre carrière professionnelle ? Avoir un aperçu de différentes cultures d’entreprise est tout aussi important pour vous que la sécurité d’un emploi permanent ? Un poste temporaire chez Hays le rend possible.
Mais comment fonctionne le travail temporaire et quels avantages offre-t-il ? En Suisse, plus de 300’000 spécialistes utilisent déjà cette forme d’emploi pour se réorienter professionnellement et découvrir de nouvelles opportunités de carrière.
Profitez de l’opportunité de travailler en intérim. En collaborant bien avec nos entreprises clientes, il y a de bonnes chances qu’un poste temporaire se transforme en un emploi permanent à long terme.
Définition : Qu’est-ce que le travail temporaire ?
Le travail temporaire est une forme particulière d’emploi où les travailleurs ne sont pas directement employé(e)s par l’entreprise dans laquelle ils travaillent effectivement. Au lieu de cela, il existe une relation triangulaire entre le/la travailleur(euse), l’agence d’intérim (employeur) et l’entreprise cliente.
Dans cette relation de travail, nous, en tant qu’agence de travail temporaire, établissons un contrat de travail avec le/la travailleur(euse). L’agence assume les tâches classiques de l’employeur, telles que le paiement des salaires et les cotisations sociales. Cependant, la prestation de travail réelle est effectuée par le/la travailleur(euse) dans l’entreprise cliente. L’entreprise cliente détermine le lieu de travail, les horaires de travail et les tâches spécifiques, et possède donc le droit de donner des instructions.
Hays en tant qu’agence de travail intérim :
Ce qui vous attend !
Vous êtes intéressé(e) par le travail temporaire ? Voici comment une collaboration optimale avec nous en Suisse se déroule :
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Vous recevez un contrat de travail fixe avec nous et êtes donc employé(e) en CDI.
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Nous traitons vos demandes de congé (30 jours de congé annuel).
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Vous recevez votre salaire de notre part.
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Vous bénéficiez de paiements de salaire en cas de maladie.
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Vous profitez des avantages d’entreprise de Hays.
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Nous vous plaçons pour des périodes définies chez nos entreprises clientes qui ont besoin de votre expertise.
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Vous travaillez sur des projets chez nos entreprises clientes.
Notre objectif est que vous puissiez mettre en pratique vos compétences de manière optimale, tandis que nous nous occupons des détails administratifs. Ainsi, vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre travail tout en profitant de la flexibilité du travail temporaire.
Si vous êtes intéressé(e), postulez avec votre profil de candidature chez nous, et nous conclurons avec vous un contrat de travail dans le cadre du travail temporaire. Cela signifie que vous êtes employé(e) en CDI chez nous – avec tous les droits et devoirs d’un contrat de travail ordinaire.
Postes temporaires : Postes et expertises recherchées
Nos entreprises partenaires sont présentes dans toute la Suisse. Nous vous proposons des postes temporaires ouverts à Zurich, Genève, Bâle, Berne et dans d’autres régions, tant urbaines que rurales. Le mieux est de consulter directement les postes temporaires ouverts dans notre base de données d’emplois.
Vous passez votre temps de travail contractuel dans des entreprises qui ont besoin et apprécient vos compétences. Souvent, vous travaillez plusieurs mois, dans certains cas même jusqu’à deux ans, pour une entreprise.
Par exemple, soutenez nos entreprises partenaires avec votre expertise en tant qu’assistant(e) administratif(ve), chef(fe) de projet, assistant(e) de projet, acheteur(euse) ou en tant qu’administrateur(trice), développeur(euse) de logiciels, médecin spécialiste, comptable financier(-ère) et bien plus encore. Profitez de ce poste temporaire pour acquérir des expériences importantes et élargir vos connaissances spécialisées. Pour vous, en tant que professionnel(le), il n’y a pas de coûts supplémentaires liés à la collaboration avec nous.
Nous plaçons des postes temporaires notamment dans les domaines suivants :
Avantages des postes temporaires
pour les employés (h/f/d)
Nous vous proposons des projets parfaitement adaptés à votre profil.
Vous bénéficiez d’un processus de candidature rapide que nous accompagnons activement.
Il est possible d’obtenir un emploi permanent dans l’entreprise grâce au travail temporaire.
Vous pouvez vous développer professionnellement grâce à des projets variés.
Vous accumulez des références auprès d’entreprises renommées.
Vos droits en tant qu’employé (h/f/d) temporaire
En tant que spécialiste du travail temporaire, vous êtes employé(e) en CDI chez nous et bénéficiez de tous les avantages et droits pendant votre période de projet chez nos entreprises clientes. En tant que membre de l’Association suisse des prestataires de services de personnel (Swissstaffing), nous sommes soumis aux réglementations et directives de la loi suisse sur le travail.
Pour vous, cela signifie :
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Une rémunération équitable et fiable est garantie.
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Vous avez droit à une retraite professionnelle.
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Vous êtes assuré(e) socialement.
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Vous recevez des paiements de salaire en cas de maladie et pendant les vacances.
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Nous vous aidons à déménager ou à établir une résidence secondaire.
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Vous avez droit à des congés légaux.
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Il existe une protection légale contre le licenciement et une protection au travail.
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Il existe des possibilités de formation continue individuelle.
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Les suppléments de salaire, le compte de temps de travail et les prestations spéciales sont conformes à la convention collective.
Si, au cours de votre mission chez l’entreprise cliente, il y a un intérêt mutuel pour un emploi permanent, nous vous aiderons volontiers à vous intégrer dans l’entreprise. Vous signerez alors un nouveau contrat de travail avec votre nouvel employeur. Vous voyez : le travail temporaire offre de nombreux avantages, tant pour vous en tant qu’employé(e) que pour les employeurs.
Votre salaire dans le travail temporaire
Lorsque vous travaillez temporairement, votre salaire est déterminé par la convention collective de travail (CCT). Il dépend de l’entreprise que vous soutenez avec votre expertise sur une base de projet. Chez nous, votre salaire est toujours supérieur à la moyenne nationale.
Et si vous ne travaillez pas sur des projets ? Nous continuons à vous verser votre salaire comme convenu. De plus, selon le secteur (par exemple, médecine ou construction), vous recevez des primes spécifiques au secteur conformément à la CCT.
Travail temporaire :
Une opportunité pour les reconversions professionnelles
Vous avez peu d’expérience professionnelle ou souhaitez simplement relever un nouveau défi professionnel ? Le travail temporaire offre une excellente opportunité de nouveau départ, notamment pour les personnes en reconversion professionnelle ou celles qui souhaitent réintégrer le marché du travail après une longue pause. En effet, vos qualifications et expériences professionnelles sont mises en avant, et non les éventuelles lacunes dans votre CV.
Ce qui est important :
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Vos compétences,
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Vos objectifs professionnels,
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Les postes qui vous conviennent,
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Vos compétences que vous pouvez utiliser de manière optimale.
Travail temporaire –
Solution de secours ou accélérateur de carrière ?
L’idée que le travail temporaire soit uniquement une solution de transition ou seulement adapté aux employé(e)s du secteur à bas salaire est répandue. Cependant, les opportunités sont souvent négligées. Surtout en période de difficultés économiques ou de crises, comme pendant la pandémie de Covid-19, le travail temporaire offre aux employé(e)s d’excellentes possibilités de se réorienter avec un risque minimal.
Découvrez par vous-même comment, grâce au travail temporaire, vous pouvez découvrir de nouveaux domaines de travail en quelques mois seulement. Construisons ensemble votre avenir professionnel.
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