Leiter Instandhaltung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Umsetzung und Steuerung der Instandhaltungsstrategie für den Gesamtbetrieb (Ziel: Einführung vorbeugende Instandhaltung und TPM)
- Führung der Instandhaltungsmitarbeiter
- Sicherstellung der laufenden Serienfertigung durch systematische Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, Reduzierung der Störung zur Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit
- Ersatzteilbeschaffung unter Berücksichtigung der Ausfallhäufigkeit der Bauteile und des geplanten Budgets
- Unterstützung und Beratung der Fertigungsabteilung bei technischen Fragestellungen
- Modernisierung und Weiterentwicklung der Anlagentechnik
- Systematische Qualifizierung und Weiterentwicklung der Instandhaltungsmitarbeiter
- Controlling der durchgeführten Instandhaltung auf Wirksamkeit
- Einhaltung des Instandhaltungsbudgets
- Erstellen der Wartungspläne
- Selbstständige, prozessorientierte Umsetzung aller Aufträge nach ISO/TS 16949 und ISO 14001
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur/ Techniker oder Meister im Bereich Maschinenbau / Fertigungstechnik oder Automatisierungstechnik
- Berufserfahrung im Instandhaltungsbereich eines Serienfertigers (bevorzugt in der Automobilzuliefererindustrie)
- Besondere Fachkenntnisse in der Mechanik, Steuerungstechnik, Hydraulik sowie der Roboter- und Schweißtechnik
- Erfahrung in der Optimierung von Produktionsanlagen
- Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit, analytische und selbstständige Arbeitsweise
- Hohes Qualitätsbewusstsein, Sicherheitsbewusstsein und Kostenbewusstsein
- Kenntnisse in der Roboterprogrammierung Kuka KRC 4 wünschenswert
- Fundierte Erfahrung in SPS Programmierung
- Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen
Ihre Benefits
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
- Spannende Einblicke in ein innovatives Technologieumfeld
- Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von 3.000 Kundenunternehmen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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