Betriebsmanager (m/w/d)
Aufgaben
- Unterstützung bei der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung
- Erstellung, Prüfung und Begleitung von Teilschlussrechnungen technischer Dienstleister; Mitwirkung beim Anlagenabgleich (Rückstände der letzten Jahre)
- Projektunterstützung im Bereich BSI-Grundschutzbetrachtung (ca. 6 Monate Aufwand)
- Teilnahme und Vorbereitung wöchentlicher sowie monatlicher Jour fixe mit technischen Dienstleisterinnen, Nutzerinnen oder dem BBR
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Angebotsleistungen inkl. Vor-Ort-Terminen, Vergabeprozessen und Abnahmen
- Mitwirkung in technischen Modernisierungsprojekten wie hydraulischer Abgleich / Heizungsprüfung (gesetzliche Vorgabe bis Anfang 2027)
- Mitarbeit im Projekt LED-Umrüstung
Profil
- Abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium z.B. Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik, TFM oder ähnliche Qualifikation
- Alternativ: staatlich geprüfter Technikerin mit fundierter Erfahrung auf ingenieurtechnischem Niveau
- Vertiefte Erfahrung im Betrieb technischer Anlagen, insbesondere KG 300 & 400 (DIN 276)
- Umfassende Kenntnisse relevanter Normen und Regelwerke (GEFMA, AMEV, DIN, RBBAU, HOAI, VOB/VOL)
- Erfahrung in Planung, Organisation und Steuerung technischer FM-Prozesse
- Nachweisbare Expertise in der Umsetzung und Sicherstellung der Betreiberverantwortung
- Praxiserfahrung in Ausschreibung, Vergabe, Steuerung und Qualitätssicherung technischer Dienstleistungen
- Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise mit starker Problemlösungskompetenz
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kompetenz in der adressatengerechten Darstellung technischer Sachverhalte
- Sicherer Umgang mit FM-relevanten IT-Systemen, MS Office und digitalen Tools
- Bereitschaft zur Überprüfung durch das Bundeszentralregister
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Engagiertes, innovatives, freundliches Team
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.