IT Manager (m/w/d)
Aufgaben
- Primäre/r Ansprechpartner/in für alle Fragen zu NAV 2018 und zukünftig Dynamics 365 FO
- Schlüsselrolle bei der Einführung von Dynamics 365 FO
- Aktive und regelmäßige Kommunikation mit den Fachbereichen zu Weiterentwicklungen und Prozessverbesserungen
- Schnittstelle zur internationalen Muttergesellschaft
- Mitarbeit bei der Steuerung und Planung der Service- und Ressourcenbedarfe
- Unterstützung der lokalen IT bei Bedarf
Profil
- Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen mit NAV 2018 oder Dynamics 365 FO bzw. vergleichbaren Lösungen.
- Erfahrung in ERP-Einführungs- oder Migrationsprojekten ist von Vorteil.
- Abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt Informatik, BWL, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Gehaltsinformationen
- Bis zu 85.000 je nach Berufserfahrung und Kenntnissen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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