Jurist IT-Vertragsrecht (m/w/d)
Aufgaben
- Sie sind zentrale Ansprechperson für IT-relevante Fragestellungen des Vorstands, des Managements sowie insbesondere der Einkaufsleitung
- Sie begleiten spannende Projekte, wie z.B. die Einführung neuer Softwarelösungen, analysieren rechtliche Risiken und sprechen fundierte Handlungsempfehlungen aus
- Sie prüfen, bearbeiten und verhandeln komplexe IT-Verträge und sorgen für rechtssichere Lösungen
- Sie unterstützen den Beschaffungsprozess für neue Technologien und Software und arbeiten dabei eng und interdisziplinär mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen
Profil
- Sie konnten Ihr rechtswissenschaftliches Studium mit einem Bachelor, Master oder einem oder beiden Staatsexamen erfolgreich abschließen
- Sie bringen fundierte Kenntnisse im IT-Vertragsrecht mit
- Sie sind kommunikationsstark, unterstützen gerne in interdisziplinären Teams aber arbeiten gerne auch sehr selbständig
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkentnisse
Benefits
- Spannende und vielseitige Aufgaben in einem rechtlich anspruchsvollen Umfeld
- Sie profitieren von einem flexiblen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum für Ihre tägliche Arbeitsorganisation
- Die geplante Auslastung liegt bei 20 Wochenstunden
- Sie werden begleitet durch eine professionelle Betreuung - sowohl im Bewerbungsprozess als auch während der gesamten Projektlaufzeit
- Sie haben Aussicht auf Folgeprojekte oder eine Projektverlängerung - für konkrete Laufzeiten wenden Sie sich bitte an Ihre zuständige Ansprechperson
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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