Manager Neukunden & Partnerschaften - Crypto Solutions (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Das von mir betreute Unternehmen ist ein international aktiver Anbieter digitaler Lösungen zur Verwaltung und Analyse von Krypto-Transaktionen. Die Plattform richtet sich an Privatpersonen, professionelle Trader und Geschäftskunden, unterstützt bei Steuerreporting und bietet umfangreiche Schnittstellen zu Partnern. Die Kultur ist wachstumsorientiert, datengetrieben und legt großen Wert auf Sicherheit, Zuverlässigkeit und Kundennutzen.
Aufgaben
- Umsatzaufbau und Pipeline-Management: Mein Kunde sucht eine Persönlichkeit, die skalierbare Vertriebsstrategien entwickelt, qualifizierte Leads aufbaut und den kompletten Sales-Zyklus bis zum Abschluss steuert
- B2B-Neukundengewinnung und Account-Betreuung: Systematischer Ausbau von Kundenbeziehungen zu Steuerkanzleien, Finanzdienstleistern, Unternehmen und professionellen Marktteilnehmern im Krypto-Ökosystem
- Partner- und Channel-Entwicklung: Aufbau belastbarer Kooperationen mit Tools/Plattformen, Integrationspartnern und Multiplikatoren; Mitgestaltung von gemeinsamen Go-to-Market-Initiativen
- Event- und Community-Präsenz: Repräsentation auf relevanten Konferenzen, Panels und Webinaren; aktive Netzwerkpflege und Thought-Leadership-Beiträge
- Teamführung und interne Zusammenarbeit: Steuerung eines kleinen, schlagkräftigen Teams (z.B. Partner-Management/Eventkoordination), enge Abstimmung mit Marketing und Produkt, regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung
- Produktnahe Business-Impulse: Rückmeldung aus dem Markt zu API-Anbindungen, steuerlichen Anforderungen und UX-Themen – mit Fokus auf Monetarisierung und Kundenmehrwert
- Kennzahlenorientierung: Erreichung von Zielgrößen (Partnerdeals, Pipeline-Volumen, Abschlussrate, Umsatzbeitrag, Markenpräsenz)
Profil
- Vertriebserfolg im B2B-Softwareumfeld: Nachweisliche Erfahrung in SaaS/Cloud-Lösungen oder digitalen Plattformen – ideal im Kontext Steuern/Finanzen/Krypto
- Kommunikations- und Verhandlungssicherheit: Souverän auf Entscheider-Ebene (u.a. Steuerkanzleien, Unternehmen, professionelle Nutzern)
- Ökosystem-Verständnis: Grundkenntnisse zu APIs, Datenflüssen und Compliance-Aspekten; schnelle Auffassungsgabe für regulatorische Rahmenbedingungen
- Partnerschaftsaufbau: Belastbare Beziehungen mit Tools, Börsen/Plattformen und Multiplikatoren; Channel- und Kooperationslogik ist vertraut
- Leadership-Mindset: Erfahrung in der Führung kleiner Teams oder Projekteinheiten; strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Vergütung: Attraktives Jahreszielgehalt von 100.000 € bis 120.000 € (Fixum und variabler Anteil)
- Dienstwagenoption: Dienstwagen für Außentermine und Reisen (klassischer Firmenwagen-Standard)
- Remote-Setup und Flexibilität: Ortunabhängiges Arbeiten mit flexiblen Zeiten und moderner, mobiler Ausstattung
- Weiterbildung und Zertifizierungen: Individuelles Entwicklungsbudget, Zugang zu relevanten Kursen und Branchenformaten
- Einfluss und Sichtbarkeit: Gestaltungsfreiheit in einem wachstumsstarken Umfeld, hohe Außenwirkung durch Events und Partnerschaften
- Sicherheits- und Qualitätskultur: Prozesse auf professionellem Informationssicherheitsniveau, gelebte Compliance und Datenintegrität
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kurze Entscheidungswege, direkter Draht zu Marketing, Produkt und Geschäftsführung
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 100.000 bis 120.000 € Jahreszielgehalt.
Über Hays
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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