Project Management Office Manager (m/w/d)
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Unterstützung des Zentralbereichs Programm bei der Begleitung & Controlling großer Kundenprojekte sowie im Aufbau & der Verbesserung zentraler Ablaufprozesse
- Erstellung und Pflege von Projekt-Reports, Statusberichten und KPI-Übersichten
- Aufbereitung von Präsentationen und Entscheidungsunterlagen für die Geschäfts- sowie Programmlinienleitung
- Ergebnisorientiere Konsolidierung, Analyse und Visualisierung projektbezogener Daten (z.B. Termine, Kosten, Risiken, Ressourcen)
- Spezifikation von Use Cases für die Digitalisierung von Prozessen, Methoden und Tools sowie Data Analytics
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Projektmanagement / PMO-Standards, -Methoden und -Templates
- Koordination und Abstimmung mit Projektleitern, Fachabteilungen und zentralen Funktionen
- Vorbereitung und Dokumentation von Projekt- und Entscheidungsterminen
Profil
- Technischer / naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss, z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurswesen, -Informatik
- Berufserfahrung im Management von Projekten, bevorzugt komplexer Kundenprojekte
- Ausgeprägte Kenntnisse moderner Datenanalyse-Tools (z.B. Python, PowerBI, Tableau) wünschenswert
- Strukturierte Denk- & Arbeitsweise bei der Aufbereitung von Daten
- Fähigkeit zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit (multifunktionale Teams)
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein professionelles Auftreten
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Benefits
- Spannende Projekteinsätze in renommierten Kundenunternehmen
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, Betriebliche Altersvorsorge (in Form einer Direktversicherung)
- Persönliche Betreuung im ganzen Bewerbungsprozess und während des Projekteinsatzes
- Tolle Events und digitale Veranstaltungen
- Empfehlungsprogramm Share your network
- Individuelle Karriereberatung und Online-Learningportale (GoodHabitz)
- Unser digitales Magazin #timefortemp mit tollen Gewinnspielen
- Corporate Benefits
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.