


- Berechnen von Kinderkrippenbeiträgen in der Schweiz und deren Eingabe in SAP
- Unterstützung der Mitarbeitenden bei den Workday Prozessen wie Mitarbeiterbeurteilungen
- Abwicklung der Aktienprogramme und im Zuge dessen als Ansprechpartner bei Fragen oder Problemen für Mitarbeitende agieren
- Compensation Zahlungen in Workday berechnen
- Daten und Prozesse im Bezug auf Vergütungen in Workday eingeben, kontrollieren und korrigieren
- Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelor mit Schwerpunkt im HR Bereich
- Erfahren im Umgang mit Workday
- Bereits Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Exakte, selbstständige und saubere Arbeitsweise
- Renommiertes Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
Referenznummer
571625/1
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