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Unsere Werte
zeichnen uns aus

Bei Hays sind wir überzeugt, dass eine positive Unternehmenskultur, die auf unseren Werten basiert, grundlegend für unseren Erfolg als verantwortungsbewusstes und nachhaltiges Unternehmen ist.
Drei Mitarbeitende sitzen zusammen
A paragraph is a self-contained unit of a discourse in writing dealing with a particular point or idea. Paragraphs are usually an expected part of formal writing, used to organize longer prose.

Unsere
Valued Behaviours

Bei Hays glauben wir, dass eine positive Kultur, die in unseren Valued Behaviours verankert ist, grundlegend für unseren Erfolg als verantwortungsbewusstes und nachhaltiges Unternehmen ist. Wir konzentrieren uns darauf, eine Kultur zu schaffen und aufrechtzuerhalten, in der Menschen gerne arbeiten, in der sie ihren Beitrag zur Umsetzung der Hays-Strategie und zum Erfolg leisten können, in der sie ihre Karriere entwickeln und aufblühen können und in der sie einen positiven Einfluss auf unsere Kunden, Kandidaten und die Gemeinschaften, zu denen wir gehören, haben können.

Als menschenzentrierte Organisation liegt die Kraft in den kollektiven Beiträgen unserer Teams, die uns helfen, weiterhin einen Unterschied für Menschen und Organisationen auf der ganzen Welt zu machen.

Unsere Valued Behaviours
Unsere Vision ist es, der globale Marktführer in der Personalbeschaffung und bei Workforce-Lösungen zu sein. Wir erreichen dies, indem wir die Bedürfnisse unserer Kandidaten und Kunden – lokal und global – wirklich verstehen und mit ihnen zusammenarbeiten, um positive Auswirkungen zu erzielen. Wir möchten, dass sich jeder Kollege bei Hays mit unserem Unternehmen verbunden und durch unsere Art der Zusammenarbeit gestärkt fühlt.
Unsere Valued Behaviours leiten uns dabei, wie wir uns jeden Tag verhalten, wie wir unsere Kunden bedienen und wie wir zu den Gemeinschaften beitragen, zu denen wir gehören.

Unsere Valued Behaviours sind:

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Own the Outcomes

Wir streben nach Leistung, denken Dinge zu Ende und handeln stets mit Integrität. Wir haben eine klare Vision für die Zukunft, glauben an Transparenz und setzen klare Erwartungen füreinander, damit wir unsere beste Leistung erbringen können. Es geht nicht darum, nur um des Arbeitens willen zu arbeiten; es geht darum, dass unsere Bemühungen zählen. Uns wird vertraut, dass wir tun, was wir sagen, und wir handeln immer mit guter Absicht, behandeln andere respektvoll und arbeiten nach den höchsten ethischen Standards.

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Champion the Customer

Wir arbeiten proaktiv mit unseren Kunden zusammen, um bessere, profitable Lösungen zu schaffen. Wir haben eine kundenorientierte Denkweise, bei der jeder Kollege – unabhängig von Rolle oder Standort – verbunden ist und sich darauf konzentriert, den bestmöglichen Service für den Kunden zu liefern, sei es ein interner Kunde, ein externer Kunde oder ein Kandidat. Wir denken vorausschauend, um Chancen zu nutzen und Veränderungen vorherzusehen, damit wir den besten Expertenservice bieten können.
 

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Be Better Together

Wir unterstützen, feiern und teilen miteinander, um gemeinsam bessere Ergebnisse zu erzielen. Wir haben ein starkes Gemeinschaftsgefühl, das auf Inklusion, Zusammenarbeit und Co-Kreation basiert. Wenn wir gewinnen, gewinnen wir zusammen. Wir schaffen Raum für Menschen, authentisch zu sein, und geben jedem eine Stimme, damit wir die besten Lösungen finden. Wenn wir uns gegenseitig stärken, haben alle Erfolg.

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Be Bold and Curious

Wir sind ehrgeizig, verlassen bewusst unsere Komfortzone und experimentieren. Wir sind flexibel und aufgeschlossen. Wir probieren Neues aus, scheitern schnell, lernen und wachsen. Es geht darum, bereit zu sein, kalkulierte Risiken einzugehen. Im Kern bedeutet das, zu wissen, dass wir nicht immer alles richtig machen werden, aber wie wir lernen, anpassen und uns verbessern, ist entscheidend für unseren fortgesetzten Erfolg.

Unsere Investition in eine lebenswerte Zukunft für alle
steht im Mittelpunkt unseres Handelns 

Wir übernehmen Verantwortung – ökonomisch, ökologisch und gesellschaftlich – und wollen gemeinsam noch mehr bewirken. Mit unserer nachhaltig ausgerichteten Unternehmensführung schaffen wir die Grundlage für Chancengerechtigkeit in sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Hinsicht. Was wir tun, wer daran mitwirkt und welche Erfolge wir bereits erzielt haben, erfährst du hier: 
Gruppe von Menschen sitzt in einem Stuhlkreis und unterhält sich

Equity, Diversity & Inclusion 

Unterschiedliche Perspektiven sind eine Grundvoraussetzung für Innovationsfähigkeit. Deshalb fördern wir Vielfalt in allen Facetten.

Grüner Wald

Klima & Ressourcen

Wir verfolgen ehrgeizige Klimaziele,  
weil wir Ressourcenschonung ökologisch wie ökonomisch als wichtig erachten.

Handkreis von unten fotografiert mit lachenden Menschen

Soziales Engagement 

Chancen- und Bildungsgerechtigkeit gehören für uns zusammen. Daher helfen wir, Bildungshürden auf dem Weg in die Arbeitswelt abzubauen.

Unsere
Partnerunternehmen

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