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Dein Einstieg bei uns
in der Personalbetreuung

Du betreust Fachkräfte, koordinierst Prozesse und sorgst für eine starke Bindung – mit Empathie, Organisationstalent und Teamspirit.
Drei Mitarbeitende unterhalten sich
A paragraph is a self-contained unit of a discourse in writing dealing with a particular point or idea. Paragraphs are usually an expected part of formal writing, used to organize longer prose.
Unsere Kolleginnen und Kollegen in der Personalbetreuung sorgen dafür, dass sich Fach- und Führungskräfte während ihrem Einsatz bei unseren Kundenunternehmen wohlfühlen und alles rund läuft. Sie stellen ausserdem sicher, dass der Wiedervermittlungsprozess reibungslos funktioniert – und leisten damit einen direkten Beitrag zum Erfolg von Hays. 

Das erwartet dich bei uns: 

Als Care Specialist bist du die zentrale Ansprechperson für Projektmitarbeitende in deinem Bereich. Vom Onboarding bis zum Offboarding stehst du ihnen bei allen personalrelevanten Fragen zur Seite – sei das zu Verträgen, Arbeitsrecht oder Zeiterfassung.

Du stellst sicher, dass alle Unterlagen vollständig sind und arbeitest eng mit internen Teams wie Rechtsabteilung, Payroll oder Arbeitssicherheit zusammen. Durch regelmässige Abstimmungen – telefonisch oder bei einem Kaffee vor Ort – bleibst du up to date und sorgst dafür, dass alle Compliance-Vorgaben erfüllt sind.  

Mit aktivem Beziehungsmanagement baust du ein starkes Netzwerk auf und bringst wertvolle Infos für unser Key Account Management, z. B. zu neuen Projekten oder persönlichen Empfehlungen. Gegen Projektende koordinierst du Verlängerungen oder unterstützt bei der Wiedervermittlung, indem du Profile intern promotest und Interviews begleitest. Kurz: Du sorgst für eine positive Candidate Experience und reibungslose Übergänge.

In dir steckt ein Haysianer in der Personalbetreuung, wenn… 
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du gerne mit Menschen arbeitest und Beziehungen aufbauen kannst
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du kommunikativ und emphatisch bist
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du proaktiv und strukturiert arbeitest und den Überblick behältst
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du Spass an organisatorischen Themen hast
Neugierig geworden? Finde deinen Job in der Personalbetreuung bei uns!

Deine
Entwicklungsmöglichkeiten 

Bei uns steht die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen gerne tätig sind, Neues lernen, sich weiterentwickeln und erfolgreich sein können. Dank einer strukturierten Einführung, vielfältigen Karrierepfaden und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir optimale Voraussetzungen für eine erfüllende und erfolgreiche berufliche Laufbahn. 
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Learning Center:

Bei uns steht die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen gerne tätig sind, Neues lernen, sich weiterentwickeln und erfolgreich sein können. Dank einer strukturierten Einführung, vielfältigen Karrierepfaden und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir optimale Voraussetzungen für eine erfüllende und erfolgreiche berufliche Laufbahn. 
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Hybrid Hub:

Unser Hybrid Hub ist die zentrale Plattform für Lerninhalte. Dort findest du individuell abgestimmtes Lernmaterial, das genau auf deine Rolle und deine Bedürfnisse zugeschnitten ist. Wir sind überzeugt, dass Lernen selbstbestimmt und flexibel sein sollte – angepasst an deine persönliche Situation. Mit den Inhalten im Hybrid Hub kannst du gezielt und genau dann dazulernen, wenn es für dich am sinnvollsten ist. Ausserdem hast du die Möglichkeit, deine persönliche Learning Journey zu gestalten und deinen Aus- und Weiterbildungsweg bei Hays aktiv zu planen. 
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Karrierepfade:

Dank unserer vielfältigen Karrierepfade hast du die Möglichkeit, deine berufliche Entwicklung entsprechend deinen Fähigkeiten und Interessen zu gestalten: Du kannst dein vertriebliches Know-how in einer Fachlaufbahn einbringen und mit deiner Expertise spannende Projekte sowie strategische Themen vorantreiben – zum Beispiel als zentrale Kontaktperson für einen Grosskonzern. Alternativ bietet dir die Führungslaufbahn die Chance, Verantwortung zu übernehmen und mit deiner Vertriebserfahrung sowie deinen sozialen Kompetenzen ein Team erfolgreich zu führen.
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Mentorenschaft:

Als Mentorin oder Mentor hast du die Möglichkeit Neustartende im Bereich Recruiting in den ersten Wochen und Monaten bei uns zu begleiten, ihnen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen und sie bei der Einarbeitung zu unterstützen.
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Interne Wechsel / Career Advice:

Unsere Karrierepfade sind flexibel und ermöglichen dir eine individuelle Gestaltung deiner beruflichen Entwicklung in verschiedene Richtungen. Ein Wechsel zwischen den einzelnen Laufbahnen ist jederzeit möglich und wird aktiv durch unser Career Advice Team begleitet und unterstützt.

Kontakt

Du hast noch Fragen zu den Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten oder zur Bewerbung? Dann schreib uns gerne. Wir melden uns schnellstmöglich bei dir.