ABAP-Entwickler für SAP HCM (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Klient treibt seit vielen Jahren Projekte an, die weit über seine Organisation Bedeutung für unser Leben hat. Er ist die zentrale Schaltstelle für die Digitalisierung eines für uns allen wichtigen Bereichs, dessen Bedeutung in den nächsten Jahren noch weiter anwachsen wird. Kundenorientierung und Datensicherheit stehen dabei an oberster Stelle.
Ihre Aufgaben
- Full Stack ABAP-Entwicklung für SAP HCM mithilfe von ABAP-OO als auch UI5
- Customizing und Parametrierung, vorrangig in Payroll und Zeitwirtschaft
- Zusammenarbeit mit einem fachlich vorgeschaltenen HR Competence Center
- Fachliche Projektmitarbeit, etwa im Zuge der S/4-Umstellung
Ihr Profil
- Praktische Erfahrung in der objektorientieren ABAP-Entwicklung
- Guter Überblick über die gängigen SAP-Module, Vorerfahrung in der Programmierung für HCM ist von Vorteil
- Deutschkenntnisse auf fortgeschrittenem Niveau sind Voraussetzung
- Technische Ausbildung (HTL, TU, Technische FH)
Ihre Benefits
- Starten sie bei einem stabilen, krisen-sicheren Arbeitgeber
- Nutzen Sie die flexible Zeiteinteilung ohne Kernzeit sowie langfristig moderne Home-Office-Möglichkeiten
- Es fällt keine Reisetätigkeit an
- Profitieren Sie von weiteren umfangreichen fringe benefits wie der Kinderbetreuung und dem Gesundheitsprogramm
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position ist abhängig von Ihrer Erfahrung. Es beträgt mindestens 50.000 € brutto p.a. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist natürlich eine deutliche Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Hays
IT-Spezialisten haben gute Karten – denn Hays sucht für Unternehmen aus der Wirtschaft und dem öffentlichen Sektor engagierte Experten, die gerne über den eigenen Tellerrand blicken und an ihren Herausforderungen wachsen. Wir stellen sicher, dass Sie von unserer langjährigen Erfahrung in der IT-Personalvermittlung profitieren und mit uns passende Aufgaben finden – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Projekte und Positionen.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.