Abteilungsleiter Projektsteuerer Hochbau (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Stuttgart
Startdatum: sofort
Referenznummer: 521517/1
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Ihre Aufgaben

  • Projektleitung und Projektsteuerung von anspruchsvollen Bauprojekten
  • Akquise neuer Projekte
  • Entwicklung interner Fachthemen bis zur Vermarktungsreife
  • Verantwortung eines Teams sowie deren Weiterentwicklung
  • Steuerung und Überwachung der Kosten, Erträge und Qualität
  • Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des Unternehmens

Ihr Profil

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (TU/FH, Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Mind. erste Berufserfahrung in der Planung, Realisierung und/oder Projektsteuerung von Hochbaumaßnahmen
  • Sehr guter Umgang mit Office 365 sowie MS-Project-Kenntnisse und Erfahrung mit im Projektmanagement üblicher Software
  • Vertiefte Kenntnisse in VOB, VgV, HOAI und AHO
  • Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Engagement und Flexibilität
  • Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit sowie ein sicheres und kompetentes Auftreten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ihre Benefits

  • Eine leistungsgerechte Vergütung und die Wertschätzung Ihrer Arbeit
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem kollegialen Team
  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunftsperspektive

Über Hays

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus dem Bauwesen und unterstützen Sie und unsere Kunden in allen Leistungsphasen der HOAI (bzw. SIA) sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionaler, weltweit agierender Personaldienstleister können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweite Herausforderungen anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Katharina Salm
Referenznummer : 521517/1
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