Anforderungsmanager Automotive (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Koordination und Führung des Prozesses der Anforderungserhebung und Abstimmung von komplexen Arbeitspaketen
- Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung einer abgestimmten Brennstoffzellen-Systemspezifikation
- Steuerung des Anforderungsmanagements anhand von Terminplänen, Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Berichterstattung für das verantwortete Tracking der Spezifikationsmeilensteine in den Projektgremien
- Schaffung von Transparenz und Fokussierung anhand von Auswertungen zum aktuellen Stand der Anforderungsabstimmung mit dem Kunden sowie geeigneten Berichten zu relevanten Problemstellungen
- Arbeit mit den crossfunktionalen Schnittstellen
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Diplom oder Master) in Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieur, Luft- und Raumfahrttechnik oder über eine vergleichbare Qualifikation
- Umfangreiche Projektmanagementerfahrung
- Einschlägige Berufserfahrung, bevorzugt im Bereich Automotive, im Anforderungsmanagement und Expertenwissen im Umgang mit den Anforderungsmanagement-Tools Doors oder Codebeamer
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ DGB)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.