Assistenz HR Director (m/w/d)
- Unterstützung des HR Directors im Tagesgeschäft – organisatorisch, administrativ und inhaltlich
- Mitwirkung bei der Umsetzung von spannenden Projekten sowie Steuerung von Teilaufgaben
- Unterstützung bei der Mitarbeiterbetreuung innerhalb des gesamten Mitarbeiterzyklus
- Übernahme von Verantwortung für administrative Personalthemen vom Onboarding bis zum Offboarding
- Erstellung personalrelevanter Dokumente, wie z. B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen
- Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Statistiken und Berichten
- Schnittstelle für interne sowie externe Ansprechpartner
- Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert (offen für Berufseinsteiger:innen)
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere MS Excel
- Fließende Deutschkenntnisse und Englisch Kenntnisse von Vorteil
- Spaß an der Mitgestaltung von Veränderungen im Bereich HR
- Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
- Kompetentes Koordinieren vielschichtiger HR-Projekte
- Konstruktive und zielgerichtete Kommunikation runden Ihr Profil ab
- Kostenlose Vermittlung in Festanstellung
- Durchgehende Betreuung durch unseren Personalberater
- Attraktives Gehaltspaket
- Home Office Möglichkeit
Mein Ansprechpartner
Jörg Adams
Referenznummer
647958/1
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E-Mail:
joerg.adams@hays.de
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