Automatisierungstechniker (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Entwicklung von SPS-Programmen und Schnittstellenprogrammierung
- Inbetriebnahme der Maschinen und Anlagen beim Kunden im In- und Ausland
- Überprüfung der elektrischen und mechanischen Installation beim Kunden
- Fehleranalyse- und Behebung sowie die Konfiguration und Inbetriebnahme von elektrischen Komponenten
- Einweisungen und Schulungen des Personals beim Endkunden
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium, Techniker mit entsprechender Fachrichtung oder einschlägige elektrotechnische Ausbildung
- Fundierte Programmierkenntnisse mit Simatic Step7 / TIA oder CodeSys
- Kenntnisse im Umgang mit Bussystemen, HMI-Bedienoberflächen, Netzwerktechnik und elektrischer Antriebstechnik
- Flexibilität und Reisebereitschaft (ca. 50 %)
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Interessante Aufgaben und spannende Projekte
- Arbeiten in einem spannenden Umfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Eine unbefristete Festanstellung in einem etablierten Industrieunternehmen
- Rundum attraktives Gehaltspaket und umfassende Sozialleistungen
- Option auf einen Firmenwagen, auch zur Privatnutzung
- 35 Stunden / Woche
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Schneller und transparenter Bewerbungsprozess durch Hays
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 55.000 € und 75.000 € Bruttojahreszielgehalt.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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