Bauteileverantwortlicher Rückhaltesysteme (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für die Serienbetreuung im Bereich Sicherheitsgurte und Rückhaltesysteme
- Durchführung und Auswertung dynamischer Versuche (z. B. Schlittenversuche)
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
- Sicherstellung höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Profil
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder Vergleichbares
- Fachliche Erfahrungen auf den Gebieten der Airbag- und Gurte-Entwicklung, der Rückhaltesystementwicklung incl. dynamischer Versuchen (z.B. Schlittenversuche. etc.)
- Von Vorteil sind zusätzliche Erfahrungen in den Bereichen der Interieur-Entwicklung von Cockpit, Sitzen und Verkleidungsbauteilen
- Sehr gutes technisches Verständnis sowie hohe Affinität zum Produkt
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Kompetenz, sowie hohe Belastbarkeit gepaart mit starker Ziel- und Ergebnisorientierung
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit und absolute Verlässlichkeit
- Verhandlungs-/ Entscheidungs- und Konfliktlösungsfähigkeit
- Kenntnisse in Engineering Client, ACM, Smaragd, sowie Anwenderkenntnisse von CAD-Programmen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
- Spannende Aufgaben
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.