Brandschutzbeauftragter (m/w/d)
Aufgaben
- Definition, Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Brand- und Explosionsschutz
- Verantwortung für den vorbeugenden, abwehrenden und organisatorischen Brandschutz
- Regelmäßige Bewertung aller Anlagen hinsichtlich der getroffenen Brand- und Explosionsschutzmaßnahmen und deren Dokumentation
- Durchführung von Investitionsprojekten im Bereich Brandschutz und Risikomanagement sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Organisation von Schulungen und Unterweisungen im Bereich Brandschutz und Risikomanagement
- Zusammenarbeit mit externen Behörden wie Brand- und Arbeitsschutzbehörden, Feuerwehr und Versicherern
- Planung und Durchführung von Brandschutzausbildungen sowie Ausbildung der Löschgruppe
- Begleitung von Sachverständigenprüfungen
- Leitung und Begleitung von Projektteams
- Schulung der Mitarbeiter zu neu integrierten Anlagen und Systemen im Bereich Sicherheit und Brandschutz
- Durchführung und Dokumentation von Brandschauen
Profil
- Weiterbildung im Bereich Brandschutz/Arbeitsschutz
- Abgeschlossene Techniker-/Meisterausbildung oder abgeschlossenes technisches Studium
- Teilnahme an der Feuerwehrbereitschaft wird vorausgesetzt
- Praktische Erfahrungen im industriellen Umfeld sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Kostenfreies Wasser für alle Mitarbeiter
- Kulinarische Versorgung in der Kantine zu moderaten Preisen
- Ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen inkl. Begrüßungspaket
- Firmenevents und Weihnachtsfeier
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- Das Bruttojahresgehalt orientiert sich je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation in der entsprechenden Tarifgruppe.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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