Charging & Energy Services - Anforderungsmanager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Verantwortung bei der Umsetzung von Strategie und Zielen
- Verantwortung für die Definition der technischen Anforderungen gegenüber der Integration von Ladeinfrastruktur im Stromnetz im Europäischen Markt
- Verantwortung für die Definition der Funktionen zur optimalen Anbindung von Dynamischen Strom, PV Anlagen, Stationärspeicher und Energy Management Systeme
- Analyse der Regulatorischen Anforderungen für die Installation und Betrieb von unidirektionaler und bidirektionaler Ladeinfrastruktur
- Definition von fachlichen Schnittstellen und Prozessen im Gesamtökosystem, sowie die Abstimmung mit sämtlichen Fachbereichen
- Koordination der Produktentwicklung der intelligenten Ladeservices mit sa¨mtlichen Stakeholdern
- Steuerung des Produkt-Life-Cycles (Anforderungen, Priorisierung, Umsetzungsbegleitung, Erstanlauf, In-life-Begleitung)
- Weiterentwicklung und internationale Skalierung des prozessualen Blue-Prints
- Konzeption und Implementierung energiewirtschaftlicher Geschäftsmodelle
Ihr Profil
- Studienabschluss im Bereich der Elektrotechnik, Energietechnik, technische Informatik oder ein vergleichbarer technisch-naturwissenschaftlicher Abschluss
- Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Anforderungsmanagement, Standardisierung, Digitalisierung, Netzintegration
- Energiedienstleistungen und/oder Elektromobilität
- Tiefgreifende Kenntnisse über Systemaufbau und Schnittstellen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten
- Sehr gute Microsoft PowerPoint und Excel Kenntnisse
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Atlassian JIRA und Confluence
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Fähigkeit zur klaren Formulierung von Botschaften und Erkenntnissen im Hinblick auf Gremien- und Entscheidungsvorlagen bis ins Top- Management
Ihre Benefits
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.