Coordination Officer Regulatory Advisory & Reporting (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Eschborn
Startdatum: sofort
Referenznummer: 681503/1
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Ihre Aufgaben

  • Sie fungieren als Verantwortlicher für das gesamte Vertragsmanagement in Bezug auf das Group Compliance Insourcing Management
  • Sie überwachen das KPI-Reporting für alle Dienstleistungen, die Group Compliance für die jeweiligen Konzerneinheiten erbringt
  • Sie unterstützen die Koordination und Kommunikation mit den relevanten Stakeholdern
  • Sie unterstützen die Koordination und Kommunikation mit Auditoren bei internen und externen Audits. sowie mit Auditoren bei internen und externen Audits
  • Sie bewerten und identifizieren Verbesserungspotenziale für die bestehenden Compliance-Prozesse und koordinieren dabei proaktiv die Interessen der verschiedenen Stakeholder innerhalb von Group Compliance
  • Sie sorgen für die rechtzeitige Erledigung der aufsichtsrechtlichen Meldungen für bestimmte DBG-Rechtssubjekte an das zuständige Aufsichtsmanagement

Ihr Profil

  • Sie haben ausgeprägte MS Office-Kenntnisse
  • Sie bringen sehr gute Deutsch- Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit und sind verhandlungssicher
  • Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Buisness oder Economics

Ihre Benefits

  • Ein renommiertes Unternehmen im Bankenumfeld
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Miriam Hopf
Referenznummer : 681503/1
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