Development Engineer (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Aufgaben
- Entwicklung und Optimierung technischer Lösungen für komplexe Komponenten medizinischer Geräte
- Analyse technischer Anforderungen sowie Umsetzung geeigneter Design- und Systemkonzepte
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Verifikations- und Validierungstests
- Analyse und Lösung technischer Fragestellungen in den Bereichen Hardware, Software und Systemintegration
- Bewertung, Auswahl und Freigabe von Komponenten und Technologien externer Lieferanten
- Sicherstellung der Einhaltung geltender Qualitäts- und regulatorischer Anforderungen
- Präsentation technischer Ergebnisse gegenüber internen Stakeholdern
- Fachliche Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie Unterstützung weniger erfahrener Kollegen
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Entwicklungsprozessen und Methoden
Profil
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Elektrotechnik, Elektronik, des Maschinenbaus, der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Fundierte Berufserfahrung
- Erfahrung in der Produkt-, System- oder Hardwareentwicklung von Vorteil
- Kenntnisse in Verifikations- und Validierungsprozessen wünschenswert
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sichere Kommunikationsfähigkeit im technischen Umfeld
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- 40H-Woche
- Gleitzeit-/Arbeitszeitkonto
- Sicheres Arbeitsumfeld mit Option auf Übernahme in eine Festanstellung bei entsprechender Eignung beim Kunden
- Betriebliche Altersvorsorge
- Persönliche Betreuung im Projekt
- Corporate Benefits
- Learning-Portal
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 711 34229 382 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.