DevOps Engineer (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Etablierter Arbeitgeber mit grüner Mission und hohem Identifikationsfaktor
Ihre Aufgaben
- Betreuung der Infrastruktur für die Softwareentwicklung
- Teil eines 5-Köpfigen Teams in Neuss, besehend aus Developern und Admins
- Teil einer mehr als 30 Personen Starken IT mit hohem Fokus auf die Anwendungsentwicklung (B2B)
- Begleitung und Unterstützung der agil organisierten Developer in CI & CD
- Sicherstellung der Hochverfügbarkeit der Cluster
- Ausbau der eigenen private Cloud
- Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und Softwareentwicklung
Ihr Profil
- Backround in Softwareentwicklung oder Systemintegration mit Erfahrungen in DevOps
- Mit verschiedenen Tools und Systemen kannst und willst Du Dich für Teamwork begeistern
- Jira, Confluence und/oder Bitbucket sind dir geläufig
- Mit Jenkins, Maven und/oder Nexus kennst du Dich aus
- Java oder C# - kannst Du auch schon mal lesen
- Kubernetes hast du vielleicht auch schon mal mit Ansible automatisiert oder Lust es zu lernen
- Auf Ubuntu, Debian, RHEL oder FreeBSD mit Oracle, PostgreSQL, MariaDB hast du auch schon mal etwas gemacht
- Du kommst auch selbst gern mal aus dem Home-Office ins Büro
- Deutsch- und Englischkenntnisse bringst du auch mit
Ihre Benefits
- Unbefristete Festanstellung
- Flexible Home-Office Regelung
- Langjähriges Team sucht neues Mitglied als DevOps
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation Bruttojahresgehalt bis zu ca. 50.000 - 70.000 EURO
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.