Diabetesberater (m/w/d)
Aufgaben
- Sie beraten und betreuen Diabetespatienten eigenverantwortlich
- Sie passen Therapien an und werten diese aus
- Sie führen Schulungen und Ernährungsberatungen durch (z.B. bei PCO-Syndrom)
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Diabetesberater DDG; idealerweise auch in der Ernährungsberatung
- Sie bringen Organisationstalent mit sowie den Willen und die Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
- Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und haben Freude an Ihrer Tätigkeit
- Sie besitzen eine gute kommunikative Fähigkeit
- Sie begegnen Patienten und Kollegen mit Einfühlsamkeit und einer positiven Ausstrahlung
Benefits
- Sicheres Arbeitsverhältnis
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team
- Fundierte Einarbeitung durch ein professionelles Team
- Bezahlung orientiert sich an orts- und branchenüblichen Tarifen
- Interne Workshops und externe Fortbildungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste etc.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Attraktive Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, PME-Familienservice, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms u.v.m.
Über Hays
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.