Entwickler Hard- und Software (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
St. Georgen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 820647/1
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Aufgaben

  • Entwicklung, Aufbau, Erprobung und Dokumentation elektronischer Schaltungen in den Bereichen Digital- und Analogtechnik, Mikroprozessorsysteme sowie Sensor- und Messtechnik
  • Programmierung von Software zur Steuerung von Pressen und zur Überwachung von Fügevorgängen
  • Konzeption, Aufbau und Inbetriebnahme komplexer Steuerungssysteme für Pressenanlagen
  • EMV-gerechtes Schaltungsdesign sowie Planung, Durchführung und Begleitung von Umwelttests gemäß relevanter Normen

Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektronik oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse in folgenden Bereichen:Entwicklung digitaler und analoger Schaltungen sowie LeiterplattendesignUmgang mit Mikroprozessoren und deren EntwicklungstoolsProgrammierung in C und C++Erfahrung mit Feldbussystemen, idealerweise EtherCAT

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
  • Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Thomas Stockert
Referenznummer : 820647/1
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