Erfahrener Rechtsanwalt für den Bereich Corporate/M&A (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Führende Mittelstandskanzlei
Aufgaben
- Begleitung von Unternehmenstransaktionen: von der Interessenbekundung über die Due Diligence bis zum Vertragsvollzug
- Erstellung und Verhandlung von Unternehmenskaufverträgen
- Beratung bei nachvertraglichen M&A-Auseinandersetzungen wie variabler Kaufpreisgestaltung, Garantieverletzungen und Schadensersatzforderungen
- Vertretung in Gesellschafterstreitigkeiten und Konflikten zwischen Gesellschaftern und Organmitgliedern
- Vorbereitung und rechtliche Begleitung streitiger Gesellschafterversammlungen
- Gestaltung und Durchsetzung von Maßnahmen wie Abberufung und Kündigung von Geschäftsführern und Vorständen
- Ausschluss von Gesellschaftern sowie Einziehung von Geschäftsanteilen unter Berücksichtigung steuerlicher und bewertungsrechtlicher Aspekte
Profil
- Volljurist mit überdurchschnittlichen Staatsexamina
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Corporate/M&A in einer renommierten Kanzlei
- Exzellentes Verständnis gesellschaftsrechtlicher Zusammenhänge und wirtschaftlicher Abläufe
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber anspruchsvollen Mandanten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Hochkarätige Mandate mit Fokus auf mittelständische Familienunternehmen
- Kollegiales Team und Raum für unternehmerisches Denken
- Moderne Arbeitsumgebung und flexible Modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Individuelle Weiterentwicklung und attraktive Karriereperspektiven (Partnertrack)
Gehaltsinformationen
- 100.000 € - 150.000 €
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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