Financial Controller / Retail, Media & Marketing (m/w/d)
Über das Unternehmen
Unser Mandant ist der führende Anbieter für Premium Beauty-, Health- und Lifestyle- Produkte in Europa. Im Geschäftsjahr 2021/22 erwirtschaftete das Unternehmen einen Umsatz von 3,65 Milliarden Euro in seinen rund 1.800 Filialen und seinem Online-Shop.
Ihre Aufgaben
- Financial Controlling mit Schnittstelle zum E-Commerce Bereich
- Analyse wesentlicher Steuerungskennzahlen, verfolgung der Zielerreichung und Identifizierung von Abweichungen
- Erstellung von Präsentationen über den Monatsabschluss, Forecast und Budget für das Management
- Kontinuierliche Standardisierung und Optimierung relevanter Analysewerkzeuge sowie Reports
- Unterstützung bei diversen Controlling-Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Controlling - oder Finanzbereich
- Erste relevante Berufserfahrung im Controlling
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit E-Commerce, Handel oder Beautybranche
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Eine professionelle Einarbeitung in einem tollen Team
- Offene Duzkultur und ein hybrides Arbeitsmodell:
Balance zwischen Mobile Work und Office in der Zentrale in Düsseldorf - Vertrauensarbeitszeit und flache Hierarchien
- Attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren Douglas Stores als auch im Online-Shop, Corporate Benefits, Gympass
- Kostenlose Getränke und ein Bistro sowie Kantine im Headquarter
Gehaltsinformationen
Das Jahresgehalt beläuft sich je nach Expertise auf bis zu 85.000 EUR.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.