Frontend-Developer (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der pharmazeutischen Verpackungsindustrie
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln Benutzeroberflächen (Desktop, Mobile) für Anwendungen auf Basis aktueller Web-Standards (HTML5, CSS3, JavaScript) in Kombination mit moderner UI-Technologie (Bootstrap, Angular)
- Die Entwicklung der modernen und optisch ansprechenden Oberflächen erfolgt auf Basis der definierten Personas, User Journeys, Wireframes, Userflows, Prototyping und Mockups
- Sie tragen dafür Sorge, dass die entwickelten Benutzeroberflächen über REST-API mit den Web Services unserer Anwendung kommunizieren
- Sie arbeiten kontinuierlich daran, die Funktionalität der Anwendungen zu erweitern und zu verbessern und holen sich dafür aktiv das Feedback der Benutzer ein
- Während des gesamten Konzeptionsprozesses arbeiten Sie eng mit Kolleginnen/Kollegen zusammen, um alle Potentiale modernster technischer UI-Frameworks zu nutzen
Ihr Profil
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Bedienoberflächen mit
- Sie verfügen über Erfahrung in UX/UI Design bzw. Usability
- Sie besitzen sehr gute Programmierkenntnisse in JavaScript, Angular oder React, TypeScript sowie sehr gute Kenntnisse aktueller Web-Standards (HTML5, CSS3, JavaScript) und den dafür verwendeten Design Patterns
- Zudem konnten Sie bereits Erfahrung im Software-LifeCycle-Management (SVN, GIT, Jira, Polarion, Azure DevOps) sammeln
- Von Vorteil sind Kenntnisse in C# oder Python
- Sie bringen einen hohen Qualitätsanspruch und Erfahrung mit Unit-Tests bzw. Test Driven Development mit
- Sie arbeiten proaktiv, strukturiert und sind teamorientiert, idealerweise haben Sie bereits in einem agilen Entwicklungsteam gearbeitet
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
- Partnerschaft: in allen Phasen der Kooperation eine umfassende 360-Grad-Betreuung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.