Functional Safety Assessor (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sindelfingen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 732813/1
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Ihre Aufgaben

  • Beratung der Entwicklungsprojekte bezüglich der Functional Safety Vorgehensweise, insbesondere für Fahrzeug-Systeme und -Komponenten im Umfeld MB.OS mit hohem Inhouse-Software Anteil
  • Durchführung von Reviews von Gefahren- und Risikoanalysen, Sicherheitsanalysen und
  • Sicherheitsplänen von der System- bis zur Softwareebene und Assessieren der Safety Cases zur Vorbereitung der Freigaben
  • Bewertung der technischen Umsetzung der Funktionssicherheit in den Systemen und
  • Komponenten im Rahmen von unabhängigen Assessments. Beratung und Unterstützung zur Mitigation von Abweichungen
  • Vertretung der Ergebnisse in den zentralen Functional Safety-Gremien auf Management-Ebene Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Functional Safety-Methoden für RD, Anpassung auf agile SW-Entwicklungs-Projekte und Unterstützung beim Transfer in die Projekte
  • Verfolgung der Functional Safety-Umsetzung in Baureihenprojekten 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium Elektro-/Informationstechnik oder vergleichbares
  • Hands-on Erfahrung in der SW-Entwicklung
  • Fundierte Erfahrung im Bereich Functional Safety nach ISO26262, Agilen Methoden, Scrum, ASpice und SW-Qualität sowie Fusi-Management und Engineering
  • Fähigkeit zur strukturierten und zielgerichteten Durchführung von Reviews und Assessments Interesse an der Weiterentwicklung von Functional Safety Methoden
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sie sind ein Teamplayer und können mit Konfliikten umgehen
  • Mit Ihrem Standing treiben Sie die Aufgaben effizient voran
  • Sie haben die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und systematisch zu analysieren
  • Dank Ihrer klaren Kommunikation gelingt es Ihnen komplexe Sachverhalte auf den Punkt zu bringen
  • Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Ergebnis- und Zielorientierung aus
  • Eine strukturierte, methodische Arbeitsweise und innovatives Denkvermögen runden Ihr Profil ab

Ihre Benefits

  • Remote: Zur Einarbeitung öfter, ca. 3x/Woche, später ca. 2x/Woche
  • Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Großzügiges Arbeitszeitkonto
  • Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
  • Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

+ 49 621 1788-4297
Referenznummer : 732813/1
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