Head IT (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Zürich
Startdatum: sofort
Referenznummer: 757799/1
Bewerbung starten

Über das Unternehmen

  • Unser Kunde hat eine spannende Position als IT-Leiter mit starken kommunikativen und koordinativen Fähigkeiten zu vergeben.
  • Sie arbeiten in eInem interantionalen Gross-Unternehmen mit Headquarter in der Schweiz.

Ihre Aufgaben

  • In dieser Position sind die zentralen Verantwortlichkeiten drei Kernbereiche der IT innerhalb der Region:
    - Projektmanagement und Geschäftsanwendungen
    - IT Service Delivery inklusive Datennetzwerke und allgemeine Telekommunikation
    - IT-Governance und Informationssicherheit
  • Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen IT-Team, um den reibungslosen Betrieb der Technologieplattformen und Anwendungen der Region sicherzustellen.
  • Klare Kommunikation mit den Stakeholdern und allen Mitglieder des IT-Teams über die Gesamtstrategie, um sicherzustellen, dass die Projektfristen und die weiter gefassten Technologie-SLAs eingehalten werden.
  • Ein Schwerpunkt auf Cybersicherheit ist sehr wünschenswert, da GDPR- Aktivitäten bei der Einhaltung der entsprechenden Richtlinien und Vorschriften grosse Bedeutung haben.
  • Planen, Organisieren, Leiten, Kontrollieren und Bewerten des Betriebs der gesamten IT-Infrastruktur.
  • Implementierung von Richtlinien und Verfahren für die Datenverarbeitung, die sicherstellen, dass alle Infrastruktur-Assets auf sichere Art und Weise gepflegt werden.
  • Zusammenarbeit mit den internen IT Verantwortlichen für Applicationen, Plattformen und Architektur.
  • Definition der Programm- und Projektstrukturen, die für die Umsetzung des Projektportfolios und der Anwendungsentwicklungen erforderlich sind.
  • Kontrolle der Budgets und Ausgaben für Computersysteme im Einklang mit einer sinnvollen Finanzpraxis.                                                                                                                                                                                                                                              

Ihr Profil

  • Hochschulabschluss mit Schwerpunkt IT, Wirtschaft oder Finanzen (wünschenswert).
  • Gute Fähigkeiten im Projekt- und Programmmanagement, Zahlenverständnis und gute Kenntnisse der Finanzverwaltung.
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit Menschen, Management von Lieferantenbeziehungen, Management-Qualification.
  • Die Fähigkeit, wirkungsvoll zu kommunizieren und mit hochrangigen Stakeholdern innerhalb und außerhalb der Organisation in Kontakt zu treten.
  • Starke Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten.
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (must).
  • Selbstständige, ergebnisorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Mass an Eigenmotivation, Mobilität, Energie und Initiative.
  • Starke Entscheidungsfähigkeit - Fähigkeit, widersprüchliche Interessen auszugleichen.

Ihre Benefits

  • Vielseitige Position mit breitem Aufgabenspektrum.
  • Gelegenheit die IT für die nächsten Jahre aufzustellen, zu konsolidieren und hinsichtlich der Security-Anforderungen zu vereinheitlichen.
  • Sie sind der Kommunikator, haben den Überblick und sind die Schnittstelle zwischen lokaler IT (4 Länder) und globaler IT.
  • Sie führen ein Team von ca. 15 Mitarbeiter, 5 direkt.

Gehaltsinformationen

  • 150'000 -170'000 CH/ Jahr 

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
  1. 1    
  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

  3. 2
  4. 3
  5. 4

Ihr Kontakt bei Hays

Jelena Süsstrunk
Referenznummer : 757799/1
Bewerbung starten