Head of IT (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
München oder hoher remote Anteil
Startdatum: sofort
Referenznummer: 766141/1
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Über das Unternehmen

  • Bei unserem Mandaten handelt es sich um ein wachsendes Unternehmen aus der Hotelbranche

Aufgaben

  • Du verantwortest den reibungslosen IT Betreib des Unternehmens (Headquarter & weitere Standorte) für bis zu 100 Mitarbeitende
  • Du führst das Team aus zwei Mitarbeitern fachlich und disziplinarisch
  • Du managest die Planung, Implementierung und Wartung von IT-Systemen und -Netzwerken
  • Gemeinsam mit dem Team verwaltest und administrierst Du die IT auf Microsoft Basis
  • Du übernimmst die Leitung und Koordination von IT-Projekten, einschließlich der Einführung neuer Technologien
  • Nicht Zuletzt verantwortest Du die Dienstleistersteuerung

Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit IT Background
  • Du bringst fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Microsoft Produkten mit
  • Du bringen erste Führungserfahrung mit festen Teams oder in Projekten mit
  • Du bezeichnest Dich als Teamplayer und hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Idealerweise hast Du (erste) IT-seitige Erfahrung in den Bereichen Tourismus, Hotellerie oder Gastronomie oder hast Interesse an diesen Branchen

Benefits

  • Dich erwartet eine unbefristete Festanstellung bei einem wachsenden Unternehmen
  • Für die optimale Work-Life Balance steht Dir eine individuelle Home Office Regelung zur Verfügung (je nach Wohnort)
  • Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird durch regelmäßige Schulungen sichergestellt
  • Du erhält einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
  • Du hast Zugang zu "corporate benefits" und die Möglichkeit auf ein Jobrad

Gehaltsinformationen

  • Je nach mitgebrachter beruflicher Erfahrung und Kentnisse bewegt sich das Einstiegsgehalt zwischen 90.000 & 100.000 Euro p.a.

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Florian Meier
Referenznummer : 766141/1
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