Head of Warehousing Lager Food (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der lagerseitigen Bedienung der Kund:innen auf Basis der vereinbarten Kundenanforderungen zu optimalen Kosten
- Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter:innen mit dem Fokus auf Qualität und Leistung und Entwicklung
- Führen der Lagerorganisation: Personaleinsatzplanung auch unter Berücksichtigung von tages-, wochen- und monatsbezogenen (saison-) Absatz-schwankungen bei Sicherstellung der Tagesfertigkeit und Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, Entwicklung und Implementierung bedarfsgerechter Arbeitszeitmodelle, Kommunikation Dienstleister
- Einhaltung und Durchsetzung von internen und externen Vorgaben wie z. Bsp.: - ISO 9001, HACCP-IFS Standard, zum Arbeitsschutz im Verantwortungsbereich
- Mitwirken bei der Erstellung der Jahresziel-, Kosten-, Personal- und Investitionsplanung im Lager sowie Überwachung/Sicherstellung der Einhaltung
Ihr Profil
- Studium und/oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Handel und/oder Logistik
- Profunde Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position
- Idealerweise Prozesskenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse und Know How der Lagerlogistik und der damit verbundenen Arbeitssicherheits - und Hygiene-vorschriften
- Erfahrung mit kennzahlenorientierten Controllinginstrumenten
- Sicheres, souveränes Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten
- Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gutes Organisations- bzw. Koordinationsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein, hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative
Ihre Benefits
- Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem starken Unternehmen
- Eine offene, agile und wertschätzende Unternehmenskultur
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und beruflichem Entscheidungsspielraum
- Lache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, in denen deine Kompetenzen und Ideen willkommen sind
- Spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein vielfältiges Trainingsangebot für die persönliche Entwicklung
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 80.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 841 99345 224© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.