HMI-Entwickler (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
Ihre Aufgaben
- Konzeptionelle Auslegung und Gestaltung (aktiv und/oder koordinierend) der Mensch-Maschine-Schnittstelle (HMI)
- Anforderungsgerechte Entwicklung von GUI-Serienkonzepten (Bedien-, Anzeige- und Dialogkonzepte, Golden Rules, Styleguides etc.)
- Dokumentation und Spezifikation der HMI-Konzepte als Schnittstellenfunktion zu anderen Fachbereichen (z.B. in Form von State-Charts, Widgetkatalog, Animationskatalog, Wireframes etc.), inkl. Begleitung der HMI-Konzeptumsetzung
- Abstimmung und Koordination der HMI-Spezifikationsdokumente mit externen Partnern (Unterstützung seitens Konzeptentwicklung) und externen Lieferanten (Verantwortliche der Konzeptumsetzung)
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medieninformatik, Ingenieurswesen (Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik), Informatik, Interaktions-/Informationsdesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Mensch-Maschine-Interaktion und Ergonomie
- Einschlägige Berufserfahrung in der Konzeption und Gestaltung umfangreicher Interface-Lösungen, vorzugsweise im Nutzfahrzeug- oder Automotive-Bereich
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Ergonomie, Usability sowie hinsichtlich nutzerzentrierter Entwicklungsmethoden
- Fähigkeit zur Koordination und Moderation von bereichsübergreifenden Arbeitsteams (z.B. interdisziplinäre Zusammensetzung aus internen Fachexperten seitens HMI, Design, EE und externen Dienstleistern/Lieferanten)
- Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse im Projektmanagement und hinsichtlich agiler Entwicklungsprozesse sind von Vorteil
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Fundierte Kenntnisse der MS Office Produkte (u.a. Visio) sowie bzgl. Software für Grafikdesign
Ihre Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Gehaltsinformationen
- Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.