HR Assistant (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Frankfurt am Main
Startdatum: sofort
Referenznummer: 600578/1
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Über das Unternehmen

  • Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Anstellung oder einer neuen Herausforderung in der Industriebranche? Dann bewerben Sie sich und lassen Sie sich überzeugen von der Vakanz als HR Assistant bei einem einem renommierten Unternehmen.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung des gesamten HR Teams bei HR-Prozessen bzw. HR-Projekten
  • Erstellung von Verträgen und Zeugnissen sowie allgemeine Personaladministration
  • Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports sowie Aufbereitung von wichtigen HR-Kennzahlen
  • Betreuung und Beratung von Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen Personalstammdatenpflege

Ihr Profil

  • Mindestens erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit Bezug zu HR
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Assistenz oder Personalsachbearbeitung
  • Exzellente Deutschkenntnisse sowie zusätzliche gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Ihre Benefits

  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile. Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt

Gehaltsinformationen

  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung

Über Hays

Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Luz Esthefani Gómez Moreno
Referenznummer : 600578/1
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