HR Business Partner (m/w/d)
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern (m/w/d) in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Operative und strategische Tätigkeiten der Personalbeschaffung
- Betreuung der Mitarbeiter entlang der gesamten Laufbahn im Unternehmen (Zielerreichung, Mitarbeiterjahresgespräch, Gehaltsrunden, Nachfolgeplanung, Talent-Day, Budgetplanung usw.)
- Begleitung von Veränderungsprozessen sowie von Talent- und Teamentwicklungsprogrammen
- Mitarbeit in verschiedenen HR- Projekten
- Fundierte Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit einem abgeschlossenen Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
- Gute MS Office Anwenderkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Engagement, Teamfähigkeit, sicheres und korrektes Auftreten gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitenden
- Kommunikative Persönlichkeit, unternehmerisch denkend
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Angenehmes Arbeitsklima
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Unser Klient ist ein unabhängiges und mittelständisches Unternehmen mit einer sehr angenehmen Unternehmenskultur, das mit innovativen Technologien arbeitet
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 45.000,- € brutto p. a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mein Ansprechpartner
Antonio Bosnjak
Referenznummer
637775/1
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E-Mail:
antonio.bosnjak@hays.de
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