HR Business Partner (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die operative Personalarbeit für einen definierten Bereich innerhalb der Commercial Operations & Central Functions Organisation
- Umsetzung globaler People & Culture Initiativen im Rahmen der strategischen P&O Agenda
- Beratung der Führungskräfte in allen Aspekten der Personalführung und Unternehmenskultur
- Umsetzung von Organisationsveränderungen
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
- Leitung und Mitarbeit in lokalen und internationalen P&O Projekten
- Steuerung und Umsetzung der P&O-Prozesse/Lifecycle Management in einem modernen Shared Service Modell
- Unterstützung der Umsetzung von Automatisierung, Self-Service und Digitalisierung im Personal- und Fachbereich
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Berufserfahrung im Personalbereich möglichst in einem internationalen Unternehmen in vergleichbaren Funktionen
- Erfahrungen in der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen
- Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
- Erfahrungen im Bereich Change Management
- Erfahrung im Projektmanagement
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie soziale Kompetenz
- Führungserfahrung erwünscht
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Arbeit in einem internationalem Unternehmen
- Übertarifliche Bezahlung
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.