HR-Controller (m/w/d)

München | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
605345/1
Meine Aufgaben
  • Sie entwickeln die bestehende Infrastruktur weiter und implementieren neue HR-Controlling Qualitätsstandards konzernweit
  • Sie wirken mit beim Aufbau und bei der konzeptionellen Umsetzung eines innovativen globalen HR-Systems im Bereich HR-Controlling & Analytics
  • Sie etablieren und steuern die zentralen HR-Kennzahlen, Daten und KPIs
  • Sie sind erster Ansprechpartner für den Vorstand und für Ihren HR-Kollegen in allen relevanten Fragestellungen rund um das Thema HR Controlling und Analytics
  • Sie stehen im engen Austausch mit dem Finance and Controlling Team bezüglich der Personalkosten- und Personalplanung sowie dem Forecasting
  • Sie erstellen und präsentieren regelmäßig diverse Reportings, Ad-hoc-Auswertungen sowie weiteren Statistiken und Analysen
Meine Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossenes BWL oder VWL Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung im operativen und strategischen Bereich HR-Controlling
  • Hohe Zahlenaffinität, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel; Kenntnisse in Power BI sind ein großes Plus
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, Deutsch wünschenswert
Meine Vorteile
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Arbeit in einem globalen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld 
  • Agile und offene Unternehmenskultur
  • Erfahrenes Management, sympathische Kollegen und ein respektvolles Miteinander
  • Sehr flexible Homeoffice Regelung
  • 30 Tage Urlaub
Mein Arbeitgeber
Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue innovative Wege.
Gehaltsinformationen
Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Julian-Pascal Buck

Referenznummer
605345/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: julian-pascal.buck@hays.de

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