HR Generalist (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich digitaler Versicherungslösungen und Teil einer internationalen Unternehmensgruppe. Seit 2015 entwickelt die Gruppe innovative Softwarelösungen für die Versicherungsbranche und setzt dabei Maßstäbe in Technologie und Kundenerfahrung.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von aktuell 35 Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
- Unterstützung bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung und Zusammenarbeit mit den externen Lohnbüro
- Betreuung der Personaladministration von Eintritt bis zum Austritt
- Mitarbeit an HR-Projekten wie Personalentwicklung, Employier Branding und Digitalisierung der HR-Prozesse
- Unterstützung bei der Besetzung von Schlüsselpositionen, sofern nötig
- Teilnahme an Besprechungen mit Sicherheitsbeauftragten und Geschäftsführung, inkl. Protokollführung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im HR- oder einem vergleichbaren Bereich
- Kenntnisse im Arbeitsrecht Vorteilhaft
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, souverän und professionell auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu kommunizieren
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Ein internationales Umfeld
- Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Angenehmes Arbeitsklima
- Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV
- Homeoffice-Möglichkeit (3 Tage pro Woche)
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 60.000 € brutto p. a. (Vollzeit auf 40h-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 30 847884 365© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.