HR Generalist (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Ihre Aufgaben
- Administration des Unternehmensfuhrparks
- Zuarbeit und Kontrolle im Bereich Gehaltsabrechnung
- Administration der betrieblichen und tariflichen Altersvorsorge
- Beurteilung der Versteuerung von Personalgeschenken
- Versicherungen (Unfall und Risiko)
- Monatliche Reports und Statistiken
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Fortbildung zum Personalfachmann/frau
- Fundierte Berufserfahrung in einer generalistischen HR- Position
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht
- Flexibilität, Belastbarkeit, Kooperationsfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Gehaltsinformationen
- Attraktive Sozialleistungen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Echte Finance-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist Ihr Marktwert. Als Finance-Spezialist stehen Ihnen alle Türen offen, etwa in den Bereichen Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Risk-Management oder Treasury. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.