HR Generalist (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Sie sorgen für einen reibungslosen Onboarding-Prozess und bereiten Arbeitsverträge vor
- Sie wickeln administrative Personalprozesse vom Onboarding über die Orientierungsphase bis hin zu Austrittsgesprächen ab
- Sie erfassen und aktualisieren personenbezogene Informationen datenschutzkonform und überprüfen regelmäßig deren Aktualität
- Sie beraten Mitarbeiter:innen zu Themen wie Abwesenheit, gesundheitliche Probleme, Verhalten und Kompetenz am Arbeitsplatz, Umgang mit Beschwerden oder Umstrukturierungen
- Sie bereiten die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und sind verantwortlich für die Aktualisierung von Personalakten, Bonus- und Prämienzahlungen, Urlaubs- und Krankengeld und Personalzeiterfassungen
- Sie informieren sich über aktuelle Einreisebestimmungen und sprechen diese mit Behörden ab
Ihr Profil
- Bachelorabschluss (oder gleichwertiger Abschluss) in Human Resources, Wirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung
- Nachweisliche Berufserfahrung in einer Personalabteilung
- Keine Scheu vor kreativen Lösungsansätzen und ein Auge fürs Detail
- Kenntnisse des Arbeitsrechts
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice-Möglichkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- 49-Euro-Ticket
- Spannendes, innovatives Umfeld mit internationalem Flair
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.