HR Manager in einem dynamischen Startup Unternehmen (m/w/d)

Darmstadt | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
401948/1
Meine Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Steuerung des Recruitingprozesses innerhalb eines dynamischen Umfeldes
  • Identifizierung und Rekrutierung von Spezialisten diverser IT-Rollen
  • Unterstützung der aktiven Mitarbeitergewinnung durch kreative Ansprache potenzieller Bewerber sowie die Nutzung diverser Jobbörsen und technologiespezifischer Portale
  • Kontinuierliche Verfolgung von innovativen Recruitingtrends und Konzeption neuer Ansprachemöglichkeiten
  • Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit mit Headhuntern und Personalvermittlern
  • Ausbau des eigenen Netzwerkes innerhalb der Organisation sowie in der regionalen und überregionalen IT-Szene
  • Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter, Geschäftsführer und Direktoren in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Umsetzung von Personalmaßnahmen und Erstellung sämtlicher Dokumente (Angebote, Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen)
  • Pflege der Personalakten sowie der Zeiterfassung (z. B. Fehlzeiten und Urlaube)
  • Unterstützung bei der monatlichen Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
Meine Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise mit IT-Bezug und gerne im Startup-Umfeld
  • Lösungsorientierte, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
  • Eine ausdauernde und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die durch Empathie seinen Kollegen als vertrauensvoller Partner begegnet
  • Kreativität und Mut frische Ideen einzubringen sowie neue Wege zu wagen
  • Einwandfreie Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  • Kenntnisse in der HR Administration und in arbeitsrechtlichen Sachverhalten
Meine Vorteile
  • Ein internationales Arbeitsumfeld
  • Aktive Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben und eigenverantwortliche Gestaltung von Prozessen
  • Großes Entwicklungspotential und spannende Herausforderungen
  • Ein dynamisches und hochmotiviertes Team, mit der Vision die Logistik-Branche zu revolutionieren
Mein Arbeitgeber
    Unser Kunde ist ein im Markt etabliertes Startup Unternehmen, welches bereits strategische Kooperationen mit großen deutschen Industrieunternehmen aus dem DAX30 pflegt.Insofern bietet das Unternehmen ein äußerst dynamisches Umfeld, in welchem viel Raum für eigene Ideen gegeben sind sowie die Möglichkeit sich durch Kreativität und Zielstrebigkeit, sein eigenes Arbeitsumfeld zu kreieren.Sie fühlen sich in dem beschriebenen Umfeld wohl, möchten Prozesse selbst gestalten und den Grundstein für neue Strukturen legen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Über Hays
Echte Finance-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist Ihr Marktwert. Als Finance-Spezialist stehen Ihnen alle Türen offen, etwa in den Bereichen Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Risk-Management oder Treasury. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
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Rebecca Job

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