HR Payroll Specialist (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Hamburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 696354/1
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Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner für das deutsche HR Service Team sowie für Mitarbeiter/innen rund um die Themen Abrechnung, Sozialversicherungsrecht und Steuern 
  • Enge Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungsdienstleister
  • Begleitung von Projekten in Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung
  • Durchführung von Compliance und Reconciliation Prozessen zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung
  • Schnittstelle zwischen Personalabteilung und Finanzbuchhaltung (Verbuchung der Gehälter, Kontenabstimmungen, Cash Forecast)
  • Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen und Sozialversicherungsträgern
  • Begleitung von Prüfungen durch die Finanzbehörde und Sozialversicherungsträger, sowie interne und externe Audits
  • Erstellen von Statistiken, z. B. für Behörden

Ihr Profil

  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme, insbesondere Excel, und idealerweise Kenntnisse in SAP HCM
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Ihre Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Melina Kutzner
Referenznummer : 696354/1
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