HR Sachbearbeiter (m/w/d)
Aufgaben
- Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und HR-Dokumenten
- Pflege von Personaldaten und Unterstützung bei Payroll
- Mitarbeit in spannenden HR-Projekten
Profil
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Weiterbildung
- Erste Erfahrung in der HR-Administration
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
Benefits
- Kollegiales Team und moderne Arbeitsumgebung
- Remote-Option
- Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Einblicke ins HR
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
+41 44 225 50 00© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.