HR Specialist (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrtindustrie, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann
Aufgaben
- Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten für sieben Länder in der EMEA-Region
- Erstellung und Auswertung von HR-Berichten und Statistiken
- Pflege von HR-Systemen und Akten
- Mitarbeit an nationalen und internationalen HR-Projekten
- Unterstützung der HR Business Partner und Generalisten an den deutschen Standorten bei der Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen
- 50% Anwesenheit am Standort Norderstedt und 50% Anwesenheit in Henstedt-Ulzburg
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen, oder ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Arbeit in einem internationalen Team
Benefits
- Unbefristete Festanstellung via Hays
- 30 Tage Urlaub
- Internationales Umfeld
- Namhaftes Unternehmen
Gehaltsinformationen
- Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60000,- Euro (je nach Qualifikation)
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 40 300859 137© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.