Inbetriebnehmer (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Organisation, Durchführung und Betreuung von Inbetriebnahmen neuer Gleisbearbeitungsmaschinen oder deren Komponenten
- Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Ggf. Unterstützung bei Montage unserer Schienenfahrzeuge
- Ggf. Durchführungen von Kundenschulungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technische Ausbildung z. B. als Industriemechatroniker, Industrieelektroniker oder Industrieelektriker
- Berufserfahrung in der Instandhaltung und/oder Inbetriebnahme von Maschinen wünschenswert
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie handwerkliche Fertigkeiten (z. B. in der Hydraulik, Elektrik und Mechanik)
- Kenntnisse im Bereich der SPS-Technik (Siemens TIA-Portal) erforderlich
- Zuverlässige, selbstständige, organisierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie gute kommunikative Fähigkeiten und hohe Teamorientierung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B
Ihre Benefits
- Schneller und transparenter Bewerbungsprozess
- Interviews direkt mit der Fachabteilung, bei der Sie arbeiten werden
- Individuelle Rundum-Betreuung während des Einsatzes bei unserem Kunden
- Kostenloser Zugang zur Lernplattform GoodHabitz mit über 100 Kursen
- Flexibles Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 231 96325 252© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.